ÚSTECKÝ KRAJ - 01.04.2025

Průmyslové podniky v Ústeckém kraji zaznamenaly v roce 2024 pozitivní ekonomický vývoj, vydělávají víc, ale zaměstnávají méně lidí.

Přestože počet zaměstnanců mírně poklesl, došlo k nárůstu průměrné mzdy, tržeb i produktivity práce.

Mzdy rostou, ale stále zaostávají za Prahou

Průměrná hrubá měsíční mzda ve velkých průmyslových podnicích dosáhla 51 205 Kč, což znamená meziroční nárůst o 6,2 %. Ústecký kraj si tak udržel třetí nejvyšší úroveň mezd v České republice, byť stále zaostává za hlavním městem Prahou o téměř 10 000 Kč.

Pokles zaměstnanců, ale růst tržeb

Počet zaměstnanců v průmyslu klesl oproti roku 2023 o 2,2 %, což odpovídá úbytku 1 341 pracovních míst. Snížení pracovní síly se přitom projevilo ve většině krajů. Na druhé straně průmyslové podniky zvýšily své tržby za prodej vlastních výrobků a služeb na 463 miliard Kč, což je nárůst o 2,3 % oproti předchozímu roku.

Produktivita práce v kraji patří k nejvyšším

Zvýšené tržby se promítly také do růstu produktivity práce, která dosáhla hodnoty 7,768 milionu Kč na zaměstnance. Ústecký kraj se tak umístil na druhém místě v rámci republiky, hned za Středočeským krajem.

Celkově lze říci, že průmyslový sektor Ústeckého kraje se v roce 2024 vyvíjel stabilně. Ačkoliv dochází ke snižování zaměstnanosti, pozitivní ekonomické výsledky naznačují, že průmysl v regionu zůstává silným pilířem hospodářství.

Zdroj: ČSÚ

Foto: AI